一項(xiàng)新的學(xué)生調(diào)查顯示，在申請(qǐng)激增和招聘缺乏反彈之后，今年英國(guó)的研究生工作競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到了歷史新高。

學(xué)生雇主協(xié)會(huì) 2021年學(xué)生招聘調(diào)查顯示，每個(gè)畢業(yè)生空缺平均有 91 份申請(qǐng)——比 2020 年增加 17%，創(chuàng)下 ISE 記錄。

有 155 人申請(qǐng)的熱門領(lǐng)域包括健康和制藥行業(yè)，而金融和專業(yè)服務(wù)緊隨其后，每個(gè)職位空缺有 118 份申請(qǐng)。

盡管去年畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)增長(zhǎng)了 9%，但仍未看到大流行前的水平。

ISE 首席執(zhí)行官斯蒂芬·伊舍伍德 (Stephen Isherwood) 表示：“這凸顯了年輕人在大流行期間尋找工作的真正斗爭(zhēng)。”

“盡管雇主需要比去年更多的年輕人，但職位不夠，我們還沒有回到 2019 年的水平。”

工作經(jīng)驗(yàn)也包括在調(diào)查中，這是大流行的最大受害者之一，到 2020 年機(jī)會(huì)減少了約三分之一。

該調(diào)查還“強(qiáng)調(diào)了工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)獲得研究生工作的重要性”——2021 年，60% 的前實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)生被聘為研究生職位。

更一般地，在工作經(jīng)驗(yàn)方面，實(shí)習(xí)增加了 23%，工作實(shí)習(xí)增加了 7%，平均每個(gè)實(shí)習(xí)和工作實(shí)習(xí)分別有 83 和 82 名申請(qǐng)人。

這些數(shù)字表明實(shí)習(xí)申請(qǐng)?jiān)黾恿?2%，但工作實(shí)習(xí)申請(qǐng)減少了 17%。

伊舍伍德說(shuō)：“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)一直很激烈，但假設(shè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)復(fù)蘇，明年的情況應(yīng)該會(huì)變得更容易，因?yàn)槲覀冾A(yù)計(jì)會(huì)恢復(fù)到大流行前的招聘。”

今年早些時(shí)候， ISE 還與國(guó)際學(xué)生就業(yè)小組一起參與了一個(gè)項(xiàng)目，以在國(guó)際范圍內(nèi)度過難關(guān)。

招聘國(guó)際畢業(yè)生：雇主指南試圖解釋招聘國(guó)際畢業(yè)生的多種可能方式，無(wú)論他們?cè)谀睦飳W(xué)習(xí)，或在哪里有永久居留權(quán)。

它還提供了有關(guān)新畢業(yè)生路線的信息，該路線允許來(lái)自英國(guó)以外的畢業(yè)生在該國(guó)逗留長(zhǎng)達(dá)兩年——如果他們擁有博士學(xué)位，則為三年——尋找工作。

它還檢查了技術(shù)工人路線，解釋說(shuō)在某些情況下工人甚至可以在完成課程之前開始。

雖然雇主預(yù)測(cè)“所有領(lǐng)域”的增長(zhǎng)將繼續(xù)，并且應(yīng)該會(huì)在明年達(dá)到并超過大流行前的水平，但伊舍伍德確實(shí)為那些正在尋找工作和安置的人提供了一些建議。

“學(xué)生不應(yīng)該噴灑和祈禱。他們不是獲得工作的人，最好有針對(duì)性和量身定制，并向正確的雇主提出正確的申請(qǐng)，”他解釋說(shuō)。

“大學(xué)職業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)在這個(gè)過程中提供幫助，并能夠提供最好的建議。”